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十佳企业文化案例彰显典型特色

来源:http://www.6s4s.cn 作者:嘉兴市闺艳情侣装公司 发表时间 : 2019-09-20 15:47 浏览 :

  对于一家企业来说,企业文化是不可小觑的软实力,它不仅可以引领企业发展的方向、树立企业形象,还能起到凝聚人心的作用。而企业文化的实现,最关键的部分在于一个个具体优秀案例的成功打造。

  在2018深圳企业文化艺术周活动中获奖的“十佳企业文化案例”,囊括了企业文化建设成功实例,集中展现了深圳优秀企业在塑造企业精神、内部文化、经营理念,追求社会价值、责任使命过程中的特色载体、典型做法和成功经验等。这些成功实例不仅深受员工喜爱,更是作为企业文化的缩影,对整个社会起到了良性推动作用。

  风采展示:2008年,瑞德首创“1+3”恳谈机制,“1+3”指的是“一个目标”,即“劳资一心,互爱共赢”;“三个平台”,就是CEO与员工直接对话平台、CEO委托中层管理者与员工对话平台、CEO授权生产管理者与员工对话平台。通过三个平台,公司的管理由单向变为互动,公司的决策由单决改为共决,由此形成了闭合的恳谈协商链条。

  上榜理由:通过多层次、多渠道的沟通,避免了误读、误解,激发了员工自主创新意识。经政府提炼与推行宣。